水后统一铺设瓷砖,并安装卫生洁具,如果住户需要调整装修风格,必须先打申请报告,自行购料,按预算价调整售价。工程竣工后,楼内住户不得再进行土建施工!”
周伯强道:“好!不然今天你装修,明天我装修,搞几年都不得安生,严重影响职工休息!”
这一点,大家也没有异议。
众人都被王林的讲话所吸引,因为王林讲话很有条理,而且已经做到了心中有数,说起来条条是道!
周粥一边记录,一边看着王林。
这个曾经深爱过的男人啊!
他是如此的优秀!
优秀得再看一眼,还是会情不自禁的爱上他!
王林感受到周粥火辣辣的目光,便迎上她的眼神,看着她,说道:“房屋面积,我们设计五个档次,第一档是60平方米,再小就不好施为了,也违背了改善住房的初衷。第二档为75平方米,第三档为90平方米,第四档为110平方米,第五档为150到200平方米。三档及以上设计成单元住房,其它设计成公寓式住宅。”
马宝山问道:“根据职务高低来分档?”
王林道:“对,但也不全对。职务高的,当然可以享受更大的面积,不然当官为了什么?”
大家都笑了。
周粥莞尔而笑。
王林道:“但是,我们还要综合考虑。有些入职长达几十年的老职工,因为各种原因,并没有升职,或者有些职工,一家几口都在我们厂里工作。这样的情况,我以为可以特别考虑。这样吧,为了公平、公正起见,我们可以做一个打分表。入职一年,算一分。此外,厂长一级的正职领导算12分,厂副级领导算10分,主任级别算8分,助理、工程师、主管级别算6分,工段长算4分,副班长算2分。得分高的,可以优先选房。”
马宝山道:“难道入职时间长的,也可以挑第五档的房子?”
王林道:“不可以,第五档的房子,只能由主任级别以上的领导挑选。得分最高的人,其它档次的房子任选。”
马宝山道:“我以为这个分房规则是合理的,也是可行的。”
王林道:“关于一个家庭分配几套房,我以为,原则上是一套。如果,有的人家,在本单位是双职工及以上,又愿意出全资,我以为可以考虑第二套,最多两套。但前提是自住,不得出售,不得转租给别人。我估计,在这样的条件限定下,能出得钱买两套房的人,应该不多了。”
周伯强笑道:“我认为王林同志提出来的整个集资建房方案,是全面的,也是具体的,大家还有什么不同意见?或者有什么要补充的?”
大家讨论了一下,觉得王林的方案很不错,很全面,不需要再补充。
周伯强道:“还是王林同志有办法啊!不愧是我们厂里的年轻骨干力量
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