一点错都没有。
让辛苦一线的人,吃好、喝好,有各种保障,这才能让厂子有高质量的产品,更多的技术提升。
再搞那一套老爷坐堂的办法,厂子肯定发展不起来。
龙雾峰想到了他们原先那一套:“小白,照我说,加一个新规矩。想升官呢,就必须要一线工作一定的时间,不了解一线工人的辛苦,不了解他们的工作状态,靠屁股决定脑袋,也不行,反正我们以前,就是这样的,我感觉这办法管用。”
“恩,这事要和几位组长开会讨论一下,咱们也不能一拍脑袋就决定。”
“相信我,这事绝对是正确的,真的。”
“我相信,但开个会讨论一下也没错,别搞成我这个厂长一言堂了,不合适。”白昊没拒绝,他也认为是好办法,但能够执行吗?
九厂的组长们可是老经验了,他们说行,就一定行。
而且他们也肯定有办法让执行的更好。
这会,白昊在临安湾还真说让当官的体验一线工人的工作与生活呢。
牛福妹正在学习,讲课的老师是许正阳。
江南船厂,倒是出了一件乐子。
有个小丫头片子,掀了桌子。
这事。
准确的说,相似的事件,在奔小康与人人衣的体系内,至少发生过二十次以上。九厂的人都见怪不怪了,也算不上是新鲜事。
定了规矩,让这类事件不会再发生。
可江南船厂,却是第一次领九厂的年货,这事就又出现了。
话说,不出现才见鬼呢。
小丫头掀了桌子,指着一群女工就不高兴了:“领什么领,都不许领了。这一定是写错了,所以都不许领了。”
正排队领年货的人都停下了。
有人就过来问了:“什么错了,这是九厂发的单子。”
“不可能,凭什么她们就能领一箱牛肉,而我就只有三分之一。还有奶粉,为什么我就是小瓶的,她们是大筒的,还有……”
大伙听明白了。
这姑娘的意思很明确,她好歹也是一个科员呢,怎么可能比这些电焊工领的少。
以前,那肯定是办公室的人领的多,干活的人领的少。
这会,看到焊工班领的多了,自然就意识到,可能是单子写错了。
有个老师傅嘟囔了一句,也没太大声。
“你,你说什么呢?”
老师傅肯定是老成持重,轻易不会开口,所以也没理会。他相信等会肯定会有人过来管,只是耽误一会发年货的时间。
可旁边的几个年青人不乐意了,敢指他们的师傅,立即就骂上了:“那来的傻货,不知道让谁指使跳出来给人当枪使,动一动脑子好不好,九厂发年货还需要先问过你们之前的规矩,别作梦了。”
当下,立即就吵上了。
焊工班的老师傅示意年龄大的别掺和,这事肯定有的一闹。
这小丫头没脑子,只是被人挑着跳出来的人。
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