2月初,钱旦在深圳总部的行业线的领导老王踌躇满志。
这个世界上唯一不变的就是变化,过去两年海外业务做得艰难,但三军用命,老王隐约看见自己所负责的业务已经走上了正轨,他亦前瞻性地看到仍然需要做进一步的策略调整。
这一天,他带着自己部门的骨干们在深圳“青青世界”酒店的会议室里研讨新的一年的业务规划,大家全情投入,一个上午忘记了课间休息。
午饭时老王刚在餐厅的一张圆桌边坐下,手机响了,那头是个老兄弟:“老王,什么时候去埃及?”
他莫名其妙:“去什么埃及?我下个星期去趟马来,参加亚太地区部的年会。”
“你还去参加亚太的年会?你不是要调去中东北非吗?”
“你把我调去中东北非了吗?我怎么不知道?”
“哎,你的任命公示都发布在公告栏上了,还保密呢?”
老王挂了电话没有回餐厅,他急急走至会议室,把电脑连进公司网络,打开浏览器,登上公告栏,果然,他的任命公示新鲜出炉,他将被公司任命至中东北非去顶老韩的缺,负责地区部的交付与服务。
伟华公司不允许中高层干部自己设计人生,公司一声令下,你就得卷起铺盖奔赴最需要你的战场。老王一点也不知道自己要被任命去中东北非,但他只有三分钟的意外和震惊,海外已经成为了伟华的主战场,非洲、亚太、拉美均是硝烟滚滚,财源滚滚,自己出去常驻,补上海外成功经验的课只是时间问题。
在摩洛哥的那个老谢又在打点行装,他将要杀个回马枪,重返埃及。
为了尽快将埃及ES项目的交付带上正轨,伟华组织了“埃及ES项目会战”,针对暴露出来的项目管理上的短板,机关安排了全公司TOP1的资深项目经理来担任项目PD(项目总监),地区部更是抽调了各代表处的骨干补充至项目中承担重任,老谢也被点将回来加入项目管理团队。
尽管与整个项目的困难比较,软件产品的交付还算顺利,几个重要业务已经顺利割接上线,林汉仍是如履薄冰。
那天早上,他匆匆从食堂拿了两个包子、两个茶叶蛋就往埃及ES的机房赶,路上电话不断,没能顾得上他的早饭。
到了机房,他不能把食物带进去吃,正站在门口准备几口咽下的时候,老莫来了。
软件产品的几个业务割接上线时间比原计划提前了一周,客户CTO表扬了老莫,他心情不错,望着林汉:“你在这里吃早餐?”
林汉堆出笑脸:“今天晚了点,我不会把食物带进机房吃的,吃完再进去。你要不要尝下?中国早餐。”
老莫饶有兴趣地审视着他:“我正好没吃早餐。”
林汉本来只是随口一说,这下只能递过茶叶蛋:“Come
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