“罗秘书已经给我说过了,说安总想要对销售部的人员进行调动?”似乎还是有些诧异。
“是。”
“我个人建议,安总才上班,可以不用这么着急,毕竟人心很重要,一旦遗失,很难修复。”
“我也知道这个道理。”安暖不缓不急的说道,“不过宁总应该也听说了,我在高层领导面前立下了flag,所以我的时间有限,我只有三个月乃至半年的时间去完成我必须完成的任务,我没办法一切按照常理来循规蹈矩。”
宁良辉一时之间,明显没有反应过来安暖的意思。
安暖嘴角笑了一下,她直言道,“在有限的时间,我需要有一个自己的团队。”
能过坐上全球百强企业总监的位置,自然都是人精儿,安暖这么一提点,但凡深想,宁良辉就明白了安暖在说什么。
现在安氏集团,虽然董事长是安暖的父亲安岩垣,安岩垣也确实持有了安氏集团百分之五十五的股份,有着绝对的发言权,但公司毕竟是股份制,也设立了集团董事会,董事会20余人,全部都有自己的投票决定权,所有公司大项目都需要董事会的决策通过,也就意味着,公司的决定不是安岩垣一个人说了算!
而既然所有人都有决策公司的权利,也就会理所当然的延伸出,公司很多势力的存在。
很显然,不是所有的势力都是忠诚董事长,比如某某某,宁良辉当然不敢说出来。
他没想到的是,安暖今天第二天上班,且从未接触过职场,怎么会这么快就能够想到这里。
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不得不说。
安暖时间有限,她不能耗费精力在勾心斗角的事情上耽搁她的工作进度,唯一最好的方式就是快刀斩乱麻,把那些对她不利的势力全部拔出来,组建自己的一支团队,一旦人心都是她的,她想要做的事情,才会事半功倍。
宁良辉想明白了。
罗思在刚刚他们的对话中,也想明白了。
她虽若很认可安暖对人员的一个安排,但她依旧不认可安暖一来就动人的方式。但显然,站在安暖的立场上,在她时间如此紧张的情况下,组建忠诚于自己的团队才是关键。
那一刻罗思也不由得有些惊叹安暖的心思细腻,以及高瞻远瞩。
“既然安总已经决定,我定会做好支撑和善后工作。”宁良辉连忙表态。
“感谢宁总。”安暖很客套,那一刻还带着些意味深长的口吻,“我听闻宁总在人力资源部的工作上超过十年,什么人应该在什么位置,我相信你比我更加清楚,所以希望宁总能够给我一点专业建议。”
“我一定尽我所能。”宁良辉连忙答应,“绝不辜负公司,绝不辜负董事长对我的栽培!”
安暖嘴角一笑。
宁良辉自然也是聪明人,此刻她的做法是就是为了确认哪些能够成为自己人,宁良辉立刻就表明了自己的立场。
当然,有些事情大家心知肚明就好。
安暖眼眸一转,“罗秘书,把我的计划投放出来,给宁总过目。”
“是。”
一个上午。
所有调整名单全部敲定,效率惊人!
“明天一早,我希望看到人员调整的内部发文。”安暖直言。
雷厉风行的做事风格,真的完全让人看不出来,她仅22岁,大学刚毕业!
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