有人在装逼卖菜的同时,桂璐阳随着丁涛、刘聪来到了五通大厦门口。
到现在她脑袋还是懵懵的,两天前的那场面试的情景,一直挥之不去。
“桂姐,你好!我是赵荣,虽然没有见过面,相信你一定听说过我。旁边这位,是JFJ总医院同时也是人大心理学系张教授。”
“这次会面,其实是对你之前工作的一次考核,以及一次简单的面试。”
“请用简单的话,对你之前的工作进行总结。”
“公司的薪资待遇符合你的付出吗?”
“最能概括你自己的三个词是什么?”
……….
“桂姐!”丁涛的呼唤声把桂璐阳叫回神来。
刘聪笑着问道:“桂姐,这两天你在厂子里也是这种状态吗?”
白了刘聪一眼,桂路阳看向丁涛,“丁经理,HR的英文全称你再说一遍。”
“HumanResource。”丁涛微笑道,“桂姐,你的职位还要加上management这个词。”
“人力资源管理,”桂路阳点点头,“不就是管人事的吗,非得起个洋名。”
“桂姐,它是区别于老式的人事管理……”
桂路阳挥手打断了刘聪的解释,“我现在知道了。”她脸色红红的,“当时赵荣说袁武回来以后,我将就职HR时,想都没想就答应了。没想到是这么重要的职位。”
丁涛和刘聪两人忍着笑,他们能想象当时的局面。
“想笑就笑吧,”桂路阳也笑了起来,想起自己手里的京大听课证,感叹道,“花在我身上的钱,都够请一个厉害的HR总监了吧?”
“……”
现场沉默下来,花在谁身上的钱少了?
这时中海秦主任走了过来,“小丁,咱们先去看看六楼。”
秦主任和桂路阳握握手,就当先向五通大厦有去。
“秦主任,特斯拉终归没有等到你们的鼎坏落成。”
“那就到时候在鼎坏开个旗舰店。”秦主任笑着说道,“再说了,按照你们的发展速度,五通大厦这点地方不一定能顶多长时间呢。”
“秦叔,我们老板说了,到时候鼎坏商场管理跟不上,有拉客欺客现象的话,他真不一定开旗舰店。”
秦主任站住了身子,转头问道:“那他租那么大地方干啥?”
“………开麦当劳。”丁涛不好意思的说道,对于赵宋异于常人的思维模式,他已经是见怪不怪了。
秦主任的脸瞬间就黑了下来,“赵宋呢?他怎么不过来?”
“秦叔,从现在开始到他从岛国回来,我们老板都不会过来了。”
秦主任惊讶的看着眼前的几个人,刚想说什么,突然,五通大厦大堂里的电视调大了声音,洪亮的国歌声响起,几人连忙看向电视。
“陈中,来自中原,从小打了四年篮球,因为身材高大,天赋惊人,在13岁的时候加入了跆拳道
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