成功失败,她这一辈子都不会忘记的。
于是就这么十分钟过去,门口又来人了:“7号徐瑶在吗?”
“在的!在的!”赵小雅抢着喊了出来,比她还紧张。
“好,过来这边吧,到你面试了。”
...
本次的面试地点设在青叶文化这版,所以其实整个工作区域蛮大的。她跟着一路过去,七拐八拐地,就能看见一堆公司的奖,参投的电影,当然也有老板的一些东西...
而这段路也不是特别远,所以很快就助理敲门后,示意她自己进去。
徐瑶长出一口气,推门而入,直接把准备好的话竹筒倒豆子一般说出来:
“各位老师上午好,我是徐瑶,很高兴这次能有机会参加面试。”
然后眼睛还是不自觉往上瞟...
妈耶,真是叶青!
她基本上整个人立马就紧张起来,不过她本身心理素质也算好的,所以很快调整过来,稍稍鞠躬一下然后就站到中心位置。
出乎意料的,叶青并不严苛,甚至上来就夸奖:“嗯,不错,心理素质还挺好的。”
“对,当你这边的歌手,心理素质不好可不行。”方舟就笑。
他作为环球音乐首任中国区总经理,非常知道叶青对于环球音乐的意义——因为这边自从叶青从天河娱乐出去之后,很多发行方面的工作都是他们负责的。
所以对于叶青这边的工作,公司非常看重。
包括接下来要签约的新人,也是给足了姿态地前来一起面试。
叶青点头,道:“行,你的基本资料其实我们前两轮都已经收集的差不多了,今天我们过来,其实主要就是了解一下我们比较感兴趣的问题。”
他瞅了瞅旁边,其他人没什么意见,便道:“那你需要先准备一下,还是我们现在可以开始吗?”
“现在就可以开始了。”徐瑶深吸一口气后,道。
“很好,第一个问题。”
叶青翻看了一下笔记,道:“我听过你唱的几首歌,想请你再用一首新歌展示自己的胸声区和头声区过渡,最好也能展示一下你的头部共鸣,可以吗?”
首先肯定是专业性问题,也是徐瑶音色比较有优势的区域。
这个时代,唱功好是一个方面,但是声音也要让人记住。所以聊到这个,徐瑶准备就绪,唱了一首《talkingtothemoon》,水平是很稳的。
她还有一个非常好的混声技巧,还不明显,这就很难得。
就像之前有人也给叶青推了黄霄云,但一来人家已经签了公司,二来她的技巧真的太成熟了,有自己的风格,反倒不是很适合来培养。
“谢谢老师。”
一段唱完,徐瑶这边点点头。
有那么一点担心,因为她听过叶青在某节目上也演唱过这首歌,自由挥洒,是完全她不能企及的水准。
好在叶青这边,看的不是她现
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