1)第198章 一大妈别演了_四合院之隔墙有耳
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  黄厂长揉着太阳穴有些头疼,听了武红英详细讲述会议上常威的发言,她知道常威这是用明谋设计了一个圈套。

  厂办是对厂长负责的,二科秘书科加一个副科长,让你黄厂长来任命人选,代管秘书科。

  这个人的直属领导是常威,常威可以敲打这个副科长,也可以把副科长犯的错误拿厂领导班子会上讨论。

  这是逼着黄厂长拿出一个人,交到常威手里做人质。

  这个混蛋!十八岁的青年,就像一只活了十八年的老狐狸。

  常威在会上给谢书记红色入党提醒,给黄厂长人选提拔副科,自己回到办公室继续研究人事资料。

  把秘书分党政两个组。

  党宣组的负责读红书,带领厂办职工学习红色思想和事迹,包括且不限于起草报告、党报学习总结、每周每月上交的思想汇报。

  行政组的负责厂长及其他领导的报告、总结、汇报。同时结合厂办一科的一组和二组,做扎实肉联厂各车间数据资料汇总。

  党宣组的必须由常威审批再提交,行政组所有报告交给武红英,常威这里做备份、标注和适当建议。

  把你们都打乱打散,再吊一根胡萝卜,两个组常威就抓一个党宣,行政组给你黄厂长亲自管理,你不是喜欢揽权吗?让你全管。

  找了毛科长和李秘书确定了分组名单,交给翁秋,让她去二科秘书科宣布。

  心眼活泛的人看出来了,这是常主任跟黄厂长在斗法。

  小小的秘书科,竟然有十三个人,排除掉李秘书和武红英,也有十一个,还有新来得小梁,十二个秘书,很臃肿啊。

  给大家做做小手术,不是神秘的秘书科吗?

  让你们负责落实起草全厂的方针政策、法律法规,生产生活的报告总结,规章制度,表彰批评。

  逼得你们要联合一科一组的文件收发、登记、督办、存档,二组的厂内工作协调,调查督导和改进方案。

  秘书太闲了,让你们闲的都没人跟我汇报工作,现在我常威不听了,找你们的武红英秘书去汇报吧。

  我常威就狠抓思想,牢牢树立正确社会主义价值观,在背靠的这棵通天巨树之下,东南西北的洪水猛兽,就是黄狗撒尿。

  读红书继续一周两次,厂办所有职工必须全勤参加,不参加的需要有确切的理由,病假拿病假条,婚丧嫁娶需要人事科审批。

  厂办红红火火,七点钟还有通宵奋战写总结报告汇总的,常威还让人贴出各种宣传标语,激励职工努力加班奋斗。

  再不听话,以后让你们九九六,零零七,不服从的就优化掉,向社会输送人才。

  周六,易中海出院了。

  何大清依然留在老宅,盖老大说白寡妇母子也没走,还找了一个小院子临时租住。

  晚上,常威在东耳房喝着茶,听何大清和易中海算账。

  易中海不等何大

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