面,他如何能够在短时间适应?
出了错,他失去这份工作到没有什么,可是要是因为他的决策失误。把整个九一重工的发展节奏以及发展方向打乱,失去市场,可就无法对得起一直以来都对他信任有加的云非。
“这个没有关系,实验室那边你不用负责。年后,我会把实验室单独划分出来,成立一个独立的私人研究所。九一重工的发展。你只要坚定不移地往加工中心上面发展,往四轴、五轴发展,就不会错。设计部门,提出能够提升任何机床的精度的项目,你直接批准就是。不要担心投入的研发资金多。我给你每年销售额的百分之十做研发项目资金,你明年的主要工作就是,逼着设计部门把你手中掌握的研发自己花出去……”云非了解吴忠达的担忧。
在考虑让吴忠达接手九一重工全面工作的时候,云非也有全面而又深入地考虑过这些事情。
有执行力,不代表有决策力。
管理这事情,不仅需要经验,更加需要的是天赋。
就像乔布斯,这货在管理上,那简直就是一个天才。喜怒无常的家伙虽然让他手下所有的员工都哭爹喊娘,但是那家伙制定出来的各种管理方案,以及对于市场敏锐而又精准的洞察力,可是让全世界的人都称赞不已的。
不过这个世界上并没有出现太多像乔布斯这样的天才,否则,这个世界就好玩儿了。
“那你的意思是,我大部分的工作,还是执行你的决策?”吴忠达试探性地问着云非。
能够不让他做决策,那是再好不过的事情了。不做决策,只做执行,风险性就会小很多。
风险性小,这不仅仅他自己安全,九一重工也更加安全。
“你想什么呢?老吴,不是我说你,你都是快到不惑之年的人了,难道你就没有那么一点点的上进心?如果我只需要一个执行者,我有必要把你放到总经理的位置上?你需要增加你在一些重大项目的决策上面阅历与经验。否则,你一辈子也就只能做一个执行者,不能爬到管理的最高位置。”云非被吴忠达搞的哭笑不得。
这货纯粹就是属乌龟的!
“这个不多说,你趁着这几天休息,好好考虑一下,当然,重大项目,还是得给我过目的。年后上班,你的新任命就会下来。对了,那些车间主任以及各部门的领导,你今天跟明天就辛苦一下,带着嫂子去给他们拜个年吧,我这个老板就偷个懒了。”事情谈完了,年终奖也发完了,云非就准备起身告辞了。
家中可是还有着一大帮子的人等着自己回去呢。
“嫂子,老吴,我们就先回去了。再次祝你们新年快乐!”云非说完之后,就起身向着门外走去。
“云总,等会儿吃了晚饭再走吧!”见到云非要走,张小菊也顾不得再数钱,
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