很高,不少领导在各行各业都在说这事儿,你说的这事儿正好可以借助这个机会,咱们交通战线也要扶贫,谁来得早,谁来得巧,那能拣到这个好机会。”
说着,他微笑着道:“一次没有赶你下去,这次几个厅领导都打算带队,下到几个交通较落后的地区去看看,我准备走一趟淮鞍,到时候和你们淮鞍市的霍书记、胡市长见个面,吹吹风,也算是替你打打气。”
我登时开心的笑了起来,连连点头,道:“那感情好,咱们淮鞍交通在全省最落后,而陵台又在淮鞍最落后,这厅里的扶持重点,于情于理也该落到我们陵台头不是?”
“嗯!在情理也说得过去,庆泉,你小子正好要抓住机遇,我估计这件事情,其他很多地区也会马回过神来,到时候,等到别人先到,那你们被动了。”黄翰提醒道。
两人谈完正事也闲聊起来,我把自己在陵台所见所闻都一一道来,听得黄翰也是唏嘘不止。
陵台的贫困状况并非一县一地所独有,事实,江州虽然在西部地区也算得是还不错的经济强省,但是好坏差距较大,像沿海地区和西部地区之间的差距越来越大一样。
譬如玉州、绵州、建阳这一些地市,经济发展水准远远超过江州省的边远地区,这种差距却还在不断增大,而央和省里现在似乎也意识到了这一点,所以才会有意识的提出,要加大对老少边穷地区的扶持力度。
两人都谈及到干部问题,都认为要改变一个地区的面貌,光靠一些资金和项目,是不可能完全解决问题的。
关键还在于,一个地方要有一批观念改变、勇于干事、作风扎实的干部,只有拥有这样一批人,才能真正推动一地的经济发展,也才能促使更多的思想观念的转变,进而推进经济的更进一步发展,形成一个良性循环。
但是,这样一批干部光靠外部调入,或者自身产生都有一定难度,可以采取异地交流、挂职锻炼、外出挂职学习、地提拔优秀干部,等多种方式来培养,促进死水一潭的干部群体有新鲜血液的输入、输出,只有这样,才能形成一个良好的发展风气。
黄翰对于我才去了短短十天时间有这样的感悟,还是颇感欣慰,到一个贫穷地区挂职还是要很大勇气的。
而我能够在他不在厅里的情况下,毅然作出下去锻炼的决定,固然是难得,而且还能通过各种手段,巧妙的促成了这件事情的成功,这更显得我已经渐渐成熟了起来。
只是基层工作经验太过欠缺,还是我的一个弱点,他也只有尽可能的将他的心得体会告诉我,让我少走一些弯路,少碰一些壁。
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