单的说就是倒果推因,通过消耗积分颠倒逻辑先后顺序,允许移民之子先行消耗积分入学。
三月,十点!
给的真的不少!
机敏者,第一时间溜号,冲进大食堂呼朋唤友,活冲向公告中征召点,不等官吏开解人群便已运动起来。
……
“三区不亏是老区,扫盲工作做的就是扎实!”
为首的青衣看着快速散去的人群,一抹浅浅的笑意浮上脸庞。
曾几何时!
为了告知公告内容,分配官吏那次不是解释了口干舌燥,就算做成那样,依旧有人不理解。
眼下好了,随着扫盲工作的不断推进,新老帮传下,甭管是老油条,还是新移民,对于公告牌上的消息无不积极,弄得他们除了当一标识牌外,再无别的用处。
“老区不都这样?讲真,要不是此次机会只针对新移民,我都想报名!”
扫了一眼公告上的标准与待遇,一位新晋吏员眼馋的说道。
“三个月,十点积分,就算中间要过年,这个数字也太多!”
“是啊!”
……
积分体系逐渐完善,积分的作用越发抓人眼球!
积分不是真金白银,但积分是功劳,是功勋,是琼海生产生活中的万金油,设置之初,朱允熥对于这套积分制度,就存了将部分人情世故量化的想法。
甭管是东方社会,还是西方社会,归根究底都是人情社会,只不过体现表达的方式不同。
人脉!
东西方社会,谁不讲这个了?
不过是一方含蓄,一方直接而已!
都不可避免,干脆就是对其中一部分进行量化,尝试一下,是否可以消除部分矛盾,缓和各阶层的割裂!
如果可行,朱允熥只需要抓住积分奖励的度,便可有效对下治理。
若是不可行,找个机会降低其权重便可!
就目前来说,伴随着整套积分制度的严格运行,琼海的公信力得到了有效的量化,避免了很多乱七八糟的事,就算下层有人想要走个关系,积分多寡以作对比,事情也就明显了。
尤其是在一些基层晋升的事上。
这人那不可避免天赋点不足,善于做实事的不善表现的,自然而然就容易被人当成老黄牛,做的多,功劳多,积分多,可到了晋升的时候,机会往往会被一些,事情做的一般,嘴巴利索,人情世故玩的花抢占,这个时候积分的作用就出来了,至于你说抢功劳,审计可一直都死盯着呢!
“我批了!”
有效的机制下,事要么不动,动起来就很快。
沾了朱红的笔锋,与文件下方印象独属于朱允熥签名,立身一旁的李漆更是适时的递上玺印。
签字,盖章,一气呵成!
“我希望接下来好消息连连!”
公文合十,朱允熥起身,极具仪式感的将公文递给常森。
“大王放心,武运在我!”
常森为首,徐增寿,张岩,平安,瞿通一张张认真脸,将公文捧在手中。
“行了!”
挥了挥手,朱允熥目光扫视众人,“黄子澄,徐增寿,郭清留下,其余人先散了吧!”
具体的时间表已经被拿出来!
事起,后面的推进就不是朱允熥可以掌握的,能做就是尽量的排除意外,与不确定因素。
据时间表,三日后,张岩将带领先登三百人,劳工八百人,携船十三艘,从南渡河港口出发,先行从金紫荆湾登陆九江,建立飞鸽通讯站点,勘探四周环境,为开年先登营登陆就将准备。
“是!”
。
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